GJB9001C中“B”部分主要變化的內(nèi)容
1.使用的范圍描述更準(zhǔn)確。GJB 9001B：本標(biāo)準(zhǔn)為承擔(dān)**產(chǎn)品的論證、研制、生產(chǎn)、試驗(yàn)、維修任務(wù)的組織規(guī)定了質(zhì)量管理體系要求，并為實(shí)施質(zhì)量管理體系評(píng)定提供了依據(jù)。GJB 9001C變更為：本標(biāo)準(zhǔn)適用于承擔(dān)軍DUI專用裝備及配套產(chǎn)品論證、研制、生產(chǎn)、試驗(yàn)、維修和服務(wù)任務(wù)的組織，提供其他**產(chǎn)品和服務(wù)的組織可參照使用。
2.引用文件增多。GJB 9001B中只引用了兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即GB/T 19000和GJB 1405，而GJB 9001C除了引用這兩個(gè)術(shù)語標(biāo)準(zhǔn)外，還引用了其他23個(gè)國家**標(biāo)準(zhǔn)。
3.術(shù)語和定義變化。GJB9001B：本標(biāo)準(zhǔn)**產(chǎn)品特殊要求采用GJB 1405中所確立的術(shù)語和定義。變更為：本標(biāo)準(zhǔn)武器裝備特殊要求采用GJB 1405、GJB 451中所界定的術(shù)語和定義。
4.對(duì)“六性”要求的變化。GJB 9001B：適用時(shí)，組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持產(chǎn)品的可靠性、維修性、保障性、測試性、**性和環(huán)境適應(yīng)性等工作過程。GJB 9001C變更為：根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn)，建立并實(shí)施可靠性、維修性、保障性、測試性、**性和環(huán)境適應(yīng)性等通用質(zhì)量特性工作過程。
5.對(duì)軟件的要求更明確。GJB9001B：適用時(shí)，組織可參照GJB5000的要求，建立、實(shí)施并改進(jìn)其軟件過程。GJB 9001C變更為：承擔(dān)**軟件研制任務(wù)的組織，應(yīng)按照GJB8000、GJB5000和軟件工程化要求，建立并實(shí)施相應(yīng)登記的軟件工作過程。
6.對(duì)*高管理者提出更高要求。GJB9001B：對(duì)顧客提出的質(zhì)量管理體系特殊要求作出安排；*高管理者應(yīng)確保組織內(nèi)質(zhì)量管理部門獨(dú)立行使職權(quán)；*高管理者應(yīng)對(duì)*終產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理負(fù)責(zé)；*高管理者應(yīng)確保顧客能夠獲得產(chǎn)品質(zhì)量問題的信息。GJB 9001C變更為：確保組織內(nèi)質(zhì)量部門獨(dú)立行使職權(quán)；對(duì)*終的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；確保顧客能夠及時(shí)獲得產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量問題的信息；建立誠信管理制度，確保組織的質(zhì)量誠信。
7.對(duì)質(zhì)量職責(zé)和權(quán)限提出了新的要求。提出：確定各級(jí)、各部門、各崗位質(zhì)量職責(zé)，業(yè)務(wù)誰主管質(zhì)量誰負(fù)責(zé)，建立并實(shí)施質(zhì)量責(zé)任追究與激勵(lì)制度，*高管理者宜在*高管理層中指定一名具有技術(shù)和質(zhì)量管理能力的成員分管質(zhì)量工作。